شركات التضامن:

 تتكون هذه الشركات من شريكين أو أكثر بشرط أن يكونوا مسؤولين بالتضامن في جميع أموالهم عن ديون الشركة. تعتبر شركة التضامن من أكثر الشركات التجارية انتشاراً لأنها أكثر ملاءمة للاستغلال التجاري والصناعي في المشاريع الصغيرة والمتوسطة القائمة على جهود أشخاص معروفين تربطهم علاقة شخصية بينهم كأفراد من عائلة واحدة أو أصدقاء. بسبب الثقة المتبادلة بينهما.

شركة التضامن هي النموذج المثالي لشركات الأفراد ، حيث أنها تتمتع بجميع الخصائص العامة لهذه الشركات ، بالنظر إلى مراعاة شخص الشريك.

خصائص شركات التضامن :

·        الشركة يوجد فيها اشخاص متضامنون (مسئولية الشركاء فيها مسئولية تضامنية مطلقة). الشريك المتضامن مسؤول عن ديون الشركة بجميع أمواله ، ولكل شخص الحق في مطالبة أي من الشركاء المتضامنين بحقوقه. لأن الشركة التضامنية تقوم على الشراكة والكفالة ، فيكون لدائن الشركة ضمان عام في أموال الشركة ، وهذا التضامن يقتضي أنه في حالة تخلف أحد الشركاء عن سداد ما عليه فإن باقي يجب أن يدفع الشركاء له من أموالهم الخاصة.

·        أسهم الشركاء غير مطروحة للاكتتاب العام ، ولا يجوز تداول أسهمهم (غير قابلة للتداول) ، لأنها إحدى شركات الأشخاص الذين يختارون بعضهم البعض ، ولا يجوز لأي من الشركاء التنازل عن حصته للآخرين دون موافقة باقي الشركاء. المسؤولية على الشريك الأصلي بدون الاحتياطي.

·        شركة التضامن هي إحدى شركات الشخص وبالتالي يكتسب الشريك فيها صفة تاجر ، من الضروري استيفاء شروط الأهلية اللازمة لبدء التداول فيها (البلوغ - البلوغ - الفكر - التجارة المهنية)

·        لا يحق لهذه الشركة التعامل في المعاملات المصرفية أو التأمين أو السمسرة في تجارة الذهب والفضة

·        شركة التضامن لها شخصية اعتبارية ومسؤولية مالية مستقلة عن التزامات الشركاء. وهذا لا يتعارض مع حقيقة أنها شركة تضامنية.

·        إدخال اسم الشريك في عنوان الشركة بحيث يذكر اسم جميع الشركاء في عنوان الشركة أو يذكر اسم أحدهم وشركائه أو أبنائه ... إلخ. .

انعقاد شركات التضامن :

يحرر عقد مكتوب لاجتماع الشركة كما هو الحال في الشركات. يتضمن هذا العقد اسم الشركاء وجنسيتهم وعناوينهم وعنوان الشركة ومكانها والغرض من تأسيسها ومقدار رأس مالها ومقدار حصة كل شريك وتحديد أجر من يأخذ على الإدارة ، وطريقة توزيع الأرباح والخسائر ، ومدة العقد وإنهاء الشركة ، وما إلى ذلك. تدقيقات الشركة

إدارة الشركة :

يديرها أحد الشركاء أو يتناوب الشركاء فيما بينهم على إدارتها مقابل أجر معلوم ، ويجوز قانونًا وقانونًا أن يأخذ من يدير الشركة ، سواء كان واحدًا أو أكثر ، نسبة من الربح أو راتب ، أو كليهما ، من أجل أداء خدمة الإدارة أثناء إبراء ذمة باقي الشركاء.

تكوين شركات التضامن :

يتم تكوين شركة تضامن باتفاق إرادة شخصين أو أكثر يتشاركون الثقة المتبادلة لتنفيذ عمل تجاري ، ولكي تعقد شركة تضامن ، يجب أن تتوفر العناصر الموضوعية العامة والأركان الأساسية لعقد الشركة. يجب أن تكون العناصر الرسمية موجودة ، متمثلة في حقيقة أن عقد الشركة مكتوب تطبيقاً للقاعدة العامة الواردة في القانون ، حيث تنص هذه القاعدة على ما يلي:

اهم البيانات التي تضمنها عقد الشركة التضامنية :

·        اسم وبلد وعنوان مفصل لكل شريك .

·        اسم الشركة

·        مكان إقامة الشركة

·        الغرض والهدف من تأسيس الشركة .

·        معدل رأس المال المقترح للشركة وحصة كل شخص فيها وطريقة السداد .

·        مكافأة الشخص الذي يقوم بإدارة الشركة من أحد الشركاء .

·        تقسيم الأرباح والخسائر .

 

طريقة توزيع الأرباح :

يوافق الشركاء على توزيع الأرباح في نهاية كل سنة مالية للشركة ، وفي نهاية السنة المالية يظهر إجمالي أرباح الشركة ، وهو ما يتبقى بعد طرح الأرصدة المدينة من الأرصدة الدائنة في حساب المتاجرة وصافي الأرباح توزع على الشركاء بدون الإجمالي ، وصافي الأرباح هو ما تبقى من إجمالي الأرباح بعد خصم المبالغ المنصوص عليها في عقد الشركة ، اهمها :

المستهلكات : هي المبالغ التي تخصص لمواجهة إهلاك أموال الشركة كالمباني والآلات لتتمكن من تجديدها من هذه المبالغ عندما تصبح غير صالحة للعمل.

تكوين الاحتياطي: إذا نص عقد الشركة على ذلك ، أو وافق الشركاء على ذلك بالإجماع أو بالأغلبية.

طريقة تقسيم الخسائر :

فإذا تجاوزت التزامات الشركة أصولها ، فهذا يعني أنها حدثت في الخسارة ، وحسب العرف تعوض الشركة عن انخفاض رأس المال من أرباح السنوات التالية. كمية كبيرة منه فلا فائدة من استمراره ، يجب حلها وتصفيتها ، وتوزع الخسائر فيها حسب الاتفاق بين الشركاء ، إذا كان هناك اتفاق ، وإلا بنسبة الأسهم في رأس المال.

 

اسماء شركات تضامن في السعودية :

·        شركة العبد اللطيف للاستثمار الصناعي

·        شركة احمد حسن فتيحي ... قطاع التجزئة

·        شركة جرير للتسويق ......... قطاع التجزئة

·        شركة فواز عبد العزيز الحكير وشركاؤه .......... قطاع التجزئة .

مزايا شركة التضامن :

·        إتاحة الفرصة لعدد من الخبراء للمشاركة في إنشائها بحيث يختص كل منهم بعمل متخصص يتقنه.

·        إن مشاركة أكثر من شخص في اتخاذ القرارات المتعلقة بنشاط الشركة يجعل تلك القرارات تميل إلى جانب العقلانية ، على عكس الحال في المشاريع الفردية.

·        تكوين رأس مال الشركة حسب إمكانيات الشركاء وليس حسب قدرة شخص واحد كما هو الحال مع المشاريع الفردية.

·        الشركة قادرة على الحصول على قروض مصرفية وموردي ائتمان بطريقة أسهل.

 

عيوب شركة التضامن :

·        اتساع نطاق المخاطر التي تنطوي عليها المسؤولية المطلقة لكل شريك.

·        يؤدي موت أحد الشركاء أو انسحابه أو فقدان صفته إلى تعريض حياة الشركة للانتهاء. كما قد تنشأ مشاكل مع ورثة المتوفى أو الشريك المنسحب أو وصي الشخص العاجز في تقدير حقوقه عند تصفية الشركة.

·        لذلك يمكن القول أن شركات التضامن ليست مناسبة لمشاريع تتميز بنشاط متنوع نسبيًا.

احكام الحصص في شركة التضامن :

ومن مزايا النظام الجديد أنه يسمح بإعفاء الشريك الجديد من التضامن في الديون السابقة إذا اتفق الشركاء على ذلك ، ويتم الإعلان عن الاتفاقية بالوسائل العادية. (المادة 20) كما أضافت المادة قضية لم يرد ذكرها في النظام السابق وهي أنه إذا انسحب منها بحكم نهائي من الجهة القضائية المختصة ، فلن يكون مسؤولاً عن الديون والالتزامات التي تنشأ. من مدين له بعد شهر من الإفراج عنه.

يتميز تنظيم شركة التضامن بالتركيز والتأكيد على منع تضارب المصالح ، وتطبيق الحكومة  الرشيدة ، والاهتمام بشفافية المعلومات ، في عدة جوانب:

·        نظرًا لطبيعة شركة التضامن ، فقد وضع النظام الجديد (M18) قيودًا على الاسم التجاري لشركة التضامن ، حيث يوضح ويزيل اللبس الذي كان موجودًا في النظام القديم. وشركته ، أو أي شيء يفيد هذا المعنى ، مع ضرورة ارتباط الاسم بما يدل على وجود شراكة.

·        ومن الإضافات التي أدخلت على نظام حماية الشركاء تنازل أحد الشركاء عن حصته وإزالته من المسؤولية عن ديون دائني الشركة ، ما لم يعترضوا على هذا التنازل خلال ثلاثين يومًا من تاريخ إبلاغهم بذلك. وفي حالة الاعتراض ، يكون المحيل مسؤولاً تضامناً مع المتنازل عن هذه الديون.